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教师转岗为辅导员岗。请问劳动合同的变更需要哪些步骤或流程需要,哪些相关手续与文书?

发布:迅翎工商代理  时间:2019-08-23

教师转岗为辅导员岗。请问劳动合同的变更需要哪些步骤或流程需要,哪些相关手续与文书?
问题详细:能有word那种最好
匿名用户回答:
首先,根据《劳动合同法》第二条的规定:“ 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”。故此,如果所在学校是民办学校,则属于民办非企业单位,教师与学校之间的劳动关系受《劳动合同法》调整。对于国家机关、事业单位和社会团体与公务员和参照公务员管理的人员建立的劳动关系,不适用新《劳动合同法》,公办学校的老师是由国家财政负担的工作人员,所以公办学校里的老师与学校之间不适用新《劳动合同法》。 其次,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:“ 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。故此,只要双方协商一致就可以变更劳动合同的内容,包括从教师岗位变更为辅导员岗位。
热心网友回复:
请看一下你当时签订的劳动合同上面关于变更岗位的相关条款。通常来说,只要双方协商同意之后,是可以调岗的。再看看别人怎么说的。
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